旬の特集
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 2023年4月より労働者数が1,001人以上の企業は、男性労働者の育児休業取得率等を公表する必要があります。このように、企業規模により情報の公表が義務付けられているものがあることから、以下ではその内容をとり上げます。 >> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

民間企業の障害者実雇用率 過去最高の2.25%の実績2023/01/31
2023年4月から中小企業も対象となる月60時間超の割増賃金率引上げへの対応2023/01/24
年次有給休暇の取得義務にまつわるよくある質問2023/01/17
36%の企業が同一労働同一賃金問題に未対応2023/01/10
常時雇用労働者の定義・カウント方法2023/01/03
2023年1月から変更となる協会けんぽの申請様式2022/12/27
12月2日より拡充されたキャリアアップ助成金2022/12/20
12月以降の雇用調整助成金と小学校休業等対応助成金の内容2022/12/13
マイナンバーカードで可能になった雇用保険の失業認定手続2022/12/06
定期健康診断以外の健康診断が必要となる労働者2022/11/29
企業の年間休日数の平均は減少し107.0日に2022/11/22
年次有給休暇の8割要件を計算する際のポイント2022/11/15
12月より変わる事務所の照度とパソコン作業等を行う際の作業管理のポイント2022/11/08
協会けんぽの被扶養者資格の再確認2022/11/01
今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン2022/10/25

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、勤務間インターバル制度についてとり上げます。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、共働き夫婦が家族を健康保険の被扶養者とする場合の判断基準についての相談です。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 昨年9月に発表された調査結果から、介護サービス受給者1人当たり費用額を都道府県別にみていきます。>> 本文へ

医療経営情報
医療経営情報

   
 ここでは、在宅医療サービスを行っている一般診療所数の増減をみていきます。>> 本文へ

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

業務改善助成金、賃金引上げ支援を拡充2023/01/26
高齢者虐待件数、令和3年度は施設で再び増加2023/01/19
令和4年度第2次補正予算/マイナンバーカードと健康保険証一体化の取組2023/01/12
令和4年度第2次補正予算/新型コロナウイルス感染症対策関連の支援策2023/01/05
令和4年度第2次補正予算/介護職員の待遇改善2022/12/29
次期医療費適正化計画に向け、新たな目標案を提示2022/12/22
複合型サービス類型の新設を提案/介護保険部会2022/12/15
かかりつけ医機能の制度整備への論点/全世代型社会保障構築会議2022/12/08
岸田内閣の「新たな総合経済対策」に見る医療・福祉政策2022/12/01
ケアプランのデータ連携、来年4月稼働予定2022/11/24
電子処方箋の説明会、2回目の動画も公開/厚生労働省2022/11/17
健康日本21の53目標、達成は8、改善傾向は202022/11/10
令和3年度介護給付費等実態統計/年間実受給者数は638万人2022/11/03
実地指導から運営指導に 改正から半年2022/10/27
オンライン資格確認の義務化に向けて2022/10/20

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医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
労働条件通知書
これは従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。
shoshiki005.docx  shoshiki005.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
2023年4月1日から、中小企業区分に該当する事業主の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50%になることを周知するリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省・中小企業庁
発行日:2022年4月
nlb1526.pdf

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。 >> 本文へ

アイン社会保険労務士法人,ご挨拶
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私たちアイン社会保険労務士法人は、中小企業の人事労務管理に関する各種サポートをさせていただいております。

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